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중금리 생활안정대출 총정리, 신용점수, 금리, 신청조건 한눈에 보기

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글 요약 중금리 생활안정대출은 신용평점 하위 50% 이하 중·저신용자를 대상으로 하는 생활안정 목적의 중금리 신용대출입니다. 2026년 6월 29일 기준으로 NICE 889점, KCB 875점이 하위 50% 기준으로 안내되었고, 차주 합산 최대 1천만 원, 1차 출시기관 기준 금리 5.9~15.27% 범위에서 심사가 진행됩니다. 다만 신용점수만 맞는다고 무조건 승인되는 것은 아니며, 소득, 기존 대출, 연체 이력, 월 상환능력, 주택구입금지 약정까지 함께 확인해야 합니다. 작성 기준 안내 작성자: 김하영, 생활경제 에디터 확인 기준: 2026년 7월 2일 기준, 금융위원회 중금리 생활안정대출 보도자료, NICE·KCB 신용점수 기준, 서민금융진흥원 햇살론일반 안내, 저축은행중앙회 사잇돌2 대출 안내 오류 신고: gooing833@gmail.com 목차 중금리 생활안정대출을 한 번에 정리해야 하는 이유 중금리 생활안정대출 핵심 조건 신용점수 기준은 몇 점부터 볼까 금리와 이자는 어떻게 계산해야 할까 햇살론·사잇돌과 무엇이 다를까 부결을 피하려면 무엇을 확인해야 할까 상황별로 어떤 글부터 읽어야 할까 자주 묻는 질문 마무리 ▲ 중금리 생활안정대출은 신용점수, 금리, 한도, 신청조건, 부결 사유를 함께 확인해야 합니다. 중금리 생활안정대출을 한 번에 정리해야 하는 이유 중금리 생활안정대출은 단순히 “중금리 대출”이 아니라 신용점수, 금리, 한도, 신청조건, 주택구입금지 약정, 부결 가능성을 함께 확인해야 하는 상품입니다. 중금리 생활안정대출 을 검색하는 분들은 대부분 급한 생활자금이 필요하거나, 카드론·현금서비스보다 낮은 금리로 대출을 정리하고 싶거나, 기존 은행 신용...

[산재 퇴직금 완벽 계산법] 요양 중 퇴사 시 깎인 월급으로 계산하면 불법! 100% 다 받는 법

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작성자: 김하영 복잡한 산재 보상과 노동법의 경계를 알기 쉽게 풀어, 근로자가 땀 흘려 일한 대가를 1원도 손해 보지 않도록 돕습니다. 회사의 꼼수에 맞서는 가장 완벽한 방패는 바로 '정확한 법적 지식'입니다. 작성일: 2026년 2월 22일 목차: 이 글에서 다룰 내용 1. 산재 요양 중 퇴사, 퇴직금을 둘러싼 회사의 흔한 거짓말 2. 산재 요양 기간도 '계속근로기간(근속 연수)'에 포함될까? 3. 퇴직금 산정의 핵심, '평균임금' 계산의 덫 피하기 4. 근로기준법의 마법: 산재 기간을 '제외'하고 계산하는 이유 5. "휴업급여 받은 걸로 퇴직금 계산했다"는 회사, 어떻게 대처할까? 6. 산재가 아닌 '개인 병가'나 '공상 처리' 후 퇴사했다면? 7. 퇴사 합의서 작성 시 절대 속으면 안 되는 독소 문구 8. 자주 묻는 질문 (FAQ) 작업 중 큰 사고를 당해 수개월째 산재 요양을 받고 있는 김 대리. 치료가 길어지면서 결국 원래 하던 현장 업무로 복귀하기 어렵다는 의사의 소견을 받았습니다. 김 대리는 어쩔 수 없이 회사에 퇴사 의사를 밝혔습니다. 그러자 인사팀에서 이런 답변이 돌아옵니다. "김 대리님, 아쉽게 됐네요. 그런데 지난 6개월 동안 회사에 출근 안 하시고 급여도 안 나갔잖아요? 퇴직금은 퇴사 직전 3개월 월급으로 계산하는 거라, 이번에 정산해 보니까 퇴직금이 거의 안 나오네요. 그래도 회사 사정 생각해서 위로금 조금 챙겨드릴 테니 서명하세요." 몸을 다친 것도 서러운데, 몇 년을 바친 회사의 퇴직금마저 날리게 생겼습니다. 과연 인사팀의 이 말은 사실일까요? 결론부터 말씀드리면 100% 새빨간 거짓말이자 명백한 근로기준...